photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Mission Locale du Bassin d'Emploi de Besançon a pour objectif d'accompagner les 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle ; son offre de services en direction des jeunes du territoire s'appuie sur une démarche globale (accès à l'emploi, à la formation, mobilité, logement, santé, accès à la culture et aux loisirs). L'association compte un peu plus de 50 salariés et développe son activité à travers deux sites principaux d'activités sur Besançon et 12 autres antennes ou permanences réparties sur le bassin d'emploi. En 2024, la mission locale a accompagné un peu plus de 3400 jeunes différents. Suite à une mobilité professionnelle, la Mission locale recherche à partir d'octobre 2025 un(e) Chargé(e) de Projet dont les missions principales s'articuleront autour de la coordination et la mise en œuvre d'actions dans le cadre de notre offre de services Repérage et Remobilisation. Vous assurerez l'organisation, la planification et la participation aux actions de Repérage Remobilisation sur le bassin d'emploi de Besançon. Vous participerez à l'organisation et au déploiement des actions de repérage et remobilisation sur le territoire de Doubs Central, en collaboration[...]

photo Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'un Comité d'Entreprise : Du 15/09 au 15/12/2025 Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système d'information - Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités - Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires et le cas échéant assurer des rendez-vous à domicile - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés) - Contribuer à l'activité convoyage hors logistique, selon le processus défini nationalement - Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion des campagnes - Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin d'améliorer le service d'accueil[...]

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Directeur / Directrice de camping

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vendays-Montalivet, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

BIENVENUE CHEZ MS VACANCES ! MS Vacances, c'est avant tout une aventure familiale. Portée par la passion du tourisme de la famille Raimbaud - avec Madame et Monsieur Raimbaud, ainsi que leurs enfants Mélanie et Sylvain - l'entreprise s'est construite sur une histoire de transmission et de partage. Travailler chez MS Vacances, c'est rejoindre une organisation qui privilégie la proximité et la convivialité. Les équipes se construisent autour de liens authentiques, d'un esprit collaboratif et d'une ambiance chaleureuse qui favorisent l'épanouissement professionnel. Nous vous proposons aujourd'hui un poste de Direction d'établissement, en couple, situé à Médoc plage, en Gironde, au sein du camping Club 4*. Le camping Club (plus de 900 emplacements - 7 permanents - 70 saisonniers) est situé au cœur d'un cadre idyllique, entre pinède et océan. Les conditions : - Poste : Direction Camping en couple - Contrat : CDI, cadre forfait jours - Rémunération : motivante composée d'un fixe et de primes d'objectifs - Poste basé sur Vendays-Montalivet en Gironde (33) - Avantages : Logement de fonction, mutuelle prime en charge à 100%, prévoyance, chèques cadeaux, Accès à HelloCSE (300[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

1. Pilotage, management et animation d'équipe - Mettre en œuvre les décisions du CA et du Bureau - Centraliser et diffuser l'information aux équipes - Suivre les indicateurs, consolider les bilans et rapports d'activité - Encadrer et animer l'équipe de permanents (ET, ASP et assistante insertion) - Assurer le tutorat des permanents en formation et des stagiaires - Remplacer un encadrant technique en cas d'absence - Animer la vie collective : réunions interchantiers, coordination interne - Contrôler le respect des conventions et obligations réglementaires 2. Accompagnement socio-professionnel et sécurité - Proposer et coordonner les actions d'insertion, de formation et d'orientation - Assurer la qualité des parcours d'insertion - Jouer un rôle de médiateur en cas de conflit lié aux salariés en insertion - Veiller à la sécurité et au respect des règles (port des EPI, consignes) 3. Relations partenariales et institutionnelles - Développer et animer un réseau de partenaires et prestataires - Représenter la structure lors de réunions, formations et regroupements - Organiser des évènements : portes ouvertes, temps collectifs 4. Gestion administrative et financière - Constituer[...]

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Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cléguérec, 56, Morbihan, Bretagne

Rattaché au Responsable de production, vous interviendrez dans un environnement fortement automatisée de 4 lignes de productions de Boulangerie industrielle occupant une cinquantaine de permanents conducteurs de lignes, conducteurs de machines de conditionnement ou opérateurs de production en 3*8. En tant qu'adjoint au Responsable de production, vous aurez principalement la charge : - d'organiser l'activité du site en construisant les plannings de production et les du personnel via l'optimisation des ressources allouées et le respect du cahier des charges (ordres de fabrications, plannings ...), et de procéder, le cas échéant, à des ajustements en fonction des contraintes. de piloter les besoins en personnels, permanents ou intérimaires, et de vous assurer du bon accueil et de la bonne intégration sur site. d'assurer un contrôle et une analyse des tableaux de bords et des différents indicateurs de production et de proposer des plans d'actions associés. de piloter la performance du site en participant aux différents plans d'amélioration continue, en centralisant et en assurant la bonne diffusion des informations concourante à l'amélioration de la performance de la production[...]

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Responsable comptabilité

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Grand-Bornand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur du Massif des Aravis, en Haute-Savoie, idéalement située entre le Mont Blanc, le Lac d'Annecy et la Suisse, le Grand-Bornand est classé station de tourisme de 2200 habitants permanents et 25 000 lits touristiques. Un effectif d'une cinquantaine de permanents, atteignant les 220 collaborateurs en saison, compose les équipes de cette SAEM qui a réalisé sur le dernier exercice un CA de 21M€, s'appuyant sur un domaine skiable alpin de 90km, 75km de parcours de ski nordique sans oublier ceux dédiés aux raquettes et aux piétons. Rejoindre le Grand-Bornand, c'est contribuer au soutien du dynamisme économique de la station tout en préservant le patrimoine environnemental et culturel de ce village d'exception. Dans ce cadre, la SAEM des Remontées Mécaniques du Grand-Bornand, recherche son/sa Responsable Comptabilité, poste directement rattaché à la direction générale. Vos missions - Garantir la fiabilité des comptes et produire les états financiers dans le respect de la législation (bilan, compte de résultat, ...), - Préparer les comptes annuels en lien avec le cabinet d'expert-comptable et assurer l'ensemble des déclarations fiscales, - Garantir la conformité comptable[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

*BAC OU EQUIVALENT EXIGE POUR CE POSTE* Missions: Encadrement des lycéens et étudiants. Suivi individuel des élèves (absences, travail scolaire...). Accompagnement éducatif en dehors des cours. Participation aux instances de vie du lycée. Congés pendant les vacances scolaires (sauf permanences administratives) Compétences du poste: Accueil et surveillance des élèves (entrées et sorties du lycée, récréations, intercours, réfectoire, permanence...). Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents. Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collectives. Repérer les incidents ou dégradations. Encadrer des activités périscolaires. Qualités professionnelles: Autonomie, persévérance, dynamisme, sens de la communication, travail d'équipe. Poste à mi temps : 20h35 par semaine

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'Ecole des Métiers du Cinéma d'Animation (EMCA) est une école de la Chambre de Commerce et d'Industrie de la Charente créée en 1999. L'école est soutenue par le Pôle Image Magelis depuis sa création et compte parmi les écoles françaises de référence. La formation se développe sur cinq années (Bachelor en trois ans puis Mastère en deux ans). L'enseignement, sous forme de cours et d'ateliers, permet d'acquérir une parfaite maîtrise des compétences techniques propres au cinéma d'animation, aussi bien numériques que traditionnelles, d'élargir le périmètre des références esthétiques et culturelles et de développer sa créativité en encourageant sa propre expression. Autour de ces objectifs, l'école réunit une équipe pédagogique d'enseignants permanents et de professionnels extérieurs en activité reconnus pour leur participation à des productions de référence (environ 70 intervenants sur les cinq années). L'EMCA est membre du Réseau des Ecoles françaises de Cinéma d'Animation (RECA) et fait partie des quinze écoles qui composent le Campus de l'Image d'Angoulême. Sous l'autorité de la direction et en coopération étroite avec l'équipe pédagogique permanente, le ou la coordinateur.trice[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La crèche parentale associative Les Petits Potes à Rennes (35200) recherche un.e cuisinier/cuisinière en CDD de 11 mois à terme imprécis dans le cadre du départ en congé maternité/parental de notre cuisinière, début octobre 2025. L'objectif ? Élaborer les menus, gérer les commandes et préparer des repas bio locaux pour environ 18 enfants de 3 mois à 3 ans et 8 adultes (salariés, parent de permanence et potentiels stagiaires). Vous êtes engagé.e.s pour une restauration collective bio locale, Vous avez à cœur de cuisiner pour les enfants des produits de saison, brut et 100% fait-maison, tout en limitant le gaspillage alimentaire, Vous souhaitez participer à l'éveil au goût et à la découverte des aliments avec les tout-petits. ce poste est fait pour vous! >> Missions principales : - Préparation des repas du midi et du goûter pour environ 18 enfants et 8 adultes par service : repas +90% bio, 2 menus végétariens/semaine minimum, cuisine 100% fait-maison à base de produits bio bruts et de saison. - Confection de menus équilibrés et adaptés aux tout-petits - Plonge, nettoyage et rangement de la cuisine au quotidien - Nettoyage hebdomadaire de la cuisine - Commandes hebdomadaires[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'association Bigorre Tous Services (BTS) est une structure d'insertion par l'activité économique porteuse d'Ateliers et de Chantiers d'Insertion (ACI). Elle accueille par an une centaine de personnes en recherche d'emploi. Son Conseil d'Administration composé exclusivement de bénévoles, est le garant de son objet social. Le personnel permanent de la structure est composé de 15 personnes (directeur, encadrants, coordonnateur, CIP, secrétaire, comptable, assistant administratif). L' atelier support d'insertion est l'atelier propreté et ses services associés (espaces verts, peinture, collecte d'encombrants ). Le siège de BTS est à Tarbes et les activités d'insertion sont à Ossun (10km) au cœur du poumon économique de Tarbes Lourdes Pyrénées (TLP). Activités principales du Directeur(trice) : Il supervise et fédère les différents services. Il a pour mission de proposer, d'animer et de mettre en œuvre la politique de l'association, l'ensemble de ses actions et de ses activités. A ce titre, Il (elle) est responsable du projet de l'association, auprès de ses équipes, des financeurs et des clients. Il (elle) est garant((e) également de l'équilibre économique de l'association. Il[...]

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Chef de secteur produits alimentaires

Emploi Agroalimentaire

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché (e) à un chef des ventes régional, vous aurez en charge la responsabilité d'un secteur couvrant les départements 16, 17, 85, 87 et une partie du 86. Missions générales Assurer le suivi commercial des activités permanente Villars et saisonnière Révillon auprès des clients GMS Négocier les objectifs fixés en respectant et en faisant respecter la politique commerciale de l'entreprise en maximisant les objectifs qualitatifs et quantitatifs demandés. Bâtir et consolider l'image de marque de l'entreprise auprès de la grande distribution. Gérer économiquement et efficacement son secteur Organiser son activité selon les recommandations données (en toute sécurité) et rend compte de son activité au Chef des Ventes Régional Les missions : Développer les parts de marché des deux marques ainsi que les volumes rentables en mettant en place les plans d'actions par enseigne Optimiser la redescente des accords nationaux et régionaux sur l'ensemble des 4P (Assortiment, Promotions, Prix, merchandising) Optimiser la lisibilité des 2 marques (facings et niveaux) et réaliser les objectifs de merchandising (vente de mobilier permanent, gains de PDL, lutte anti-rupture.) Optimiser[...]

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 salariés. Elle gère 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité : - Se loger et habiter - Hébergement d'urgence et insertion - Enfance et parentalité L'ADEFO recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état en CDI pour son dispositif MNA. 35h du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 8h30 à 19h30 (avec possibilité d'interventions ponctuelles avant 8h30 et en soirée jusqu'à 21h) Missions globales : Le Dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) fait partie du Pôle prévention, protection de l'enfance et soutien à la parentalité de l'ADEFO. Il accueille et accompagne les MNA pris en charge par l'aide sociale à l'enfance du département de la Côte d'Or dans leurs démarches administratives, pour leur insertion professionnelle, leur santé et leur préparation à la majorité. Ce dispositif regroupe 95 places d'hébergement dont 55[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Social - Services à la personne

Granges-Narboz, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable du DITEP et de la Cheffe de Service de l'établissement, vous êtes amené à : - Assurer le transport en sécurité des enfants en des lieux déterminés - Anticiper et gérer les incidents de parcours afin d'assurer les heures de prise en charge et de retour - Choisir l'itinéraire le plus adapté à la destination - Se sensibiliser aux risques et aux comportements routiers en permanence - Remonter systématiquement les situations concernant l'attitude des enfants pendant le trajet - Gérer en toute autonomie le planning des transports en fonction de l'organisation - Suivi et entretien du parc automobile du site : assurer un contrôle permanent de l'état des véhicules pour leur maintien en sécurité (pneus, niveaux.), faire effectuer les réparations et la maintenance nécessaires par les professionnels. Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

L'animateur/l 'animatrice Musiques Actuelles vient renforcer le projet éducatif de l'association et sont l'intervention s'étend à l'échelle du territoire de Morlaix Communauté. Il/Elle assure la mise en œuvre du projet d'animation Musiques Actuelles de la structure, notamment autour du local de répétition "Trock'Son", équipé pour la pratique collective des Musiques Amplifiées et de la Musique Assistée par Ordinateur. Missions et tâches : - assure l'accueil, l'assistance, et le conseil auprès des groupes de musiciens adhérents - assure la gestion du planning en lien avec le fonctionnement quotidien des autres activités de la MJC - accueille les groupes de musique adhérents et les initie au fonctionnement du local et du matériel, - accompagne les formations individuelles et les groupes dans leurs projets musicaux et artistiques, - assure le bon fonctionnement général des locaux de répétitions et veille au respect du règlement intérieur - veille au maintien du matériel du local "Trock'son" en bon état de fonctionnement, - informe les utilisateurs sur les risques auditifs et assure une veille permanente en matière de prévention - recense les besoins en formation des adhérents -[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La CASE recherche Un(e) Coordinateur(trice) Pour Poppy (Etablissement s'occupant d'accès à la santé des personnes qui se prostituent) La CASE est une association fondée et soutenue par Médecins du Monde gérant des établissements médico-sociaux et des programmes ayant pour objet l'accès aux soins et aux droits des personnes vulnérables (usagers de drogues, sortants de prison, personnes prostituées) selon les principes de la réduction des risques. Missions Dans le cadre de sa mission et sous l'autorité de la Directrice, le/la coordinateur(trice) est chargé(e) de la responsabilité, du fonctionnement et de l'organisation du service. Il (elle) devra assumer les fonctions suivantes : - Organisation et fonctionnement du service - Encadrement de l'équipe - Relations avec les partenaires, les tutelles et les financeurs, - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et des projets de service - Suivi, évaluation des activités - Présentation du rapport d'activité annuel du service - Supervision et participation aux permanences d'accueil et à l'orientation des prises en charge - Travail de proximité auprès des usager(ère)s les plus marginalisé(e)s et/ou difficilement[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CDD temps partiel (28h / semaine) - poste basé sur Angers Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une évaluation de[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe Hospitalier et Médico-social du Haut Val de Sèvre et du Mellois, recherche un (e) Aide-Soignant(e) (H/F) pour compléter son équipe à l'EHPAD « La Chanterie» à Saint-Maixent-l'Ecole. LE GROUPE HOSPITALIER et MEDICO SOCIAL DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH-MS HVSM) - Un hôpital de proximité proposant une expertise reconnue dans l'accompagnement de la personne âgée ; - Des valeurs humaines de respect et de bienveillance ; - Une prestation en faveur de la qualité de vie des résidents ; - Une vigilance apportée à la qualité de vie au travail des professionnels. L'EHPAD « La Chanterie » peut accueillir 133 résidents. Il se situe au niveau de l'hôpital de proximité à Saint-Maixent-l'Ecole. L'EHPAD est composé de deux unités de vie - Ciel étoilé avec 66 places d'hébergement permanent et 1 place d'hébergement temporaire - Arc en ciel et Rose des vents avec 34 et 32 places d'hébergement permanent Les orientations du projet de service visent le respect des droits des résidents, la qualité des soins et des prestations et le maintien de l'autonomie, en toute sécurité et dans un esprit familial. Vous appréciez les spécificités des soins aux personnes âgées ?[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

Synergie de Gisors recherche pour le Ministère des Armées pour le GSBDD D'EVREUX, des Agents polyvalents en restauration collective F/H Vos missions : - Participer à la production et l'emballage de plats, - Dresser et distribuer les produits culinaires, - Effectuer le ravitaillement des plats pendant le service, - Participer au nettoyage et entretien des locaux, appliquer les normes d'hygiène alimentaire. - Réceptionner les marchandises à la livraison au niveau du magasin de restaurant ; - Déconditionner la marchandise et les stocker selon les directives. Les horaires sont de 7H à 14H36 du lundi au vendredi. Soit 7H36 par jour. De plus, maximum une fois par semaine le personnel peut être amené à faire une permanence le soir (service de 11h à 20H30). Soit 1H54 d'heures supplémentaires qui sont rattrapées en récupération toutes les 4 permanences. Pause méridienne 30 mn non décomptées. Contrat de 38 heures par semaine . Vous avez une première expérience réussie en restauration collective ? Postulez ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

photo Garçon / Serveuse de restaurant

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Social - Services à la personne

Bueil, 27, Eure, Normandie

Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Serveur/Serveuse en restauration collective h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : CAP, BEP Niveau d'expérience : Moins de 2 ans Rattaché au Responsable Hôtelier : Vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger. Vous assurez le service en salle (de la mise en place des tables à l'entretien des sols) et la préparation des plateaux repas, dans le respect des régimes alimentaires de nos résidents. Vous avez en charge l'hygiène de la salle à manger, du matériel de cuisine et vous veillez en permanence à la valorisation du restaurant. Vous travaillez un weekend sur deux. Vous bénéficiez des avantages Korian : prime SEGUR ; Comité d'entreprise ; Régime de prévoyance ; etc. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez[...]

photo Attaché / Attachée d'études statistiques

Attaché / Attachée d'études statistiques

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Le LIG rassemble près de 450 chercheurs, enseignants-chercheurs, doctorants et personnels en support à la recherche. L'ambition est de s'appuyer sur la complémentarité et la qualité reconnue des 22 équipes de recherche du LIG pour contribuer au développement des aspects fondamentaux de l'informatique (modèles, langages, méthodes, algorithmes) et pour développer une synergie entre les défis conceptuels, technologiques et sociétaux associés à cette discipline. http://liglab.fr L'équipe Aptikal, dirigée par Massih-Reza Amini et Emilie Devijver, compte 9 permanents et 16 non permanents. Elle a été crée au LIG en janvier 2011. Les sujets d'intérêt sont l'apprentissage automatique et la modélisation de l'information pour les données complexes. Nous sommes dans l'équipe Aptikal spécialistes en inférence causale pour les séries temporelles. En parallèle, dans la littérature s'est développé l'inférence causale pour les processus stochastiques, une approche assez proche en terme de données et de résultat (graphe causal sur des fonctions du temps, observés à pas discret) mais complètement différente en terme de modélisation (hypothèse de temps continu,[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fameck, 57, Moselle, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

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photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

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photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

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photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Héricourt, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

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photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bruay-la-Buissière, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bischwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lingolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

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photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance assure une mission de protection de l'enfance : prise en charge familiale ou institutionnelle des enfants qui lui sont confiés, aides à domicile (secours financiers, travailleuses familiales, actions éducatives), signalements d'enfants en danger, adoption et recherche des origines. Cette Direction participe au pilotage de la protection de l'enfance, à l'amélioration de la connaissance de la population concernée, à la réflexion sur l'adaptation des dispositifs, notamment de prévention. Toutes ces missions sont menées dans l'intérêt de l'enfant, en partenariat étroit avec les magistrats, les territoires d'actions médico-sociales, la protection maternelle et infantile et promotion de la santé, les opérateurs et familles d'accueil, la protection judiciaire de la jeunesse, etc... Sous l'autorité du Chef de service dédié du Foyer Départemental de l'Enfance et en lien opérationnel et étroit avec le responsable de l'unité MNA, vous assurez la mission d'évaluation de la minorité et de l'isolement des personnes se présentant comme mineurs non accompagnés (MNA). Fonction A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Mener[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

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Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Munster, 68, Haut-Rhin, Grand Est

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photo Commis vendeur / Commise vendeuse de produits frais en gros

Commis vendeur / Commise vendeuse de produits frais en gros

Emploi Habillement - Mode - Sport

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison Moncler est actuellement à la recherche d'un/une Conseiller/Conseillère de Vente saisonnier (CDD temps complet jusqu'à mi-avril 2026) pour rejoindre les équipes de notre boutique de Megève. Avec une présentation irréprochable et une élégance naturelle, nos Conseillers de Vente guident chaque client au travers des valeurs et l'héritage de la Maison Moncler, véhiculant une forte compréhension du client et de ses besoins, en l'engageant dans une relation à long terme avec notre marque. Le Conseiller/La Conseillère de Vente sera amené(e) à faire vivre une expérience unique aux clients au sein du point de vente et les différents univers de la Maison Moncler. Le vendeur/La vendeuse saura être force de proposition à travers les collections permanentes, la collection Grenoble ou bien encore les différentes collaborations Moncler Genius. Le Conseiller/La Conseillère de Vente est résponsable de l'atteinte des résultats individuels et contribue activement aux objectifs de l'équipe et de la Boutique. Responsabilités et Missions : Vous serez l'ambassadeur(drice) de la marque Moncler et en tant qu'hôte/hôtesse de vente veillerez en permanence à offrir une haute[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en CDI pour notre agence de Cluses (74) Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement en CDD/CDI, CDI intérimaire, formation. Vos missions : - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats, - Définir et répondre aux besoins de nos clients, - Assurer la délégation, le recrutement, l'intégration et le suivi des missions, - Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins, - Assurer la gestion administrative du personnel et du crédit client. En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez[...]

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Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Thiverval-Grignon, 78, Yvelines, Île-de-France

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/La Permanent(e) Lieu de Vie (PLV) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires[...]

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Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité directe du Chef d'Equipe, le conducteur de ligne est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de la ligne, le respect de la traçabilité et de la conformité et la salubrité des jus. Il veille en permanence à la maîtrise du risque corps étrangers et au maintien des consignes du procédé de pasteurisation. Vos missions ? -Pasteuriser et conditionner les jus et boissons afin d'obtenir un produit fini conforme à la consommation et à la satisfaction client -Assurer une veille permanente pour prévenir le risque de contamination du produit en cours de conditionnement -Maintenir la zone et les outils de travail en bon état de propreté et de fonctionnement -Suivre le planning de production, les fiches techniques -Assurer la performance de la zone d'embouteillage en Sécurité Qualité Cadence / Productivité et délais -Piloter l'automate de production -Réaliser les contrôles avant démarrage -Effectuer le contrôle du CCP Pasteurisation -Réaliser et enregistrer les contrôles qualité à chaque lot -Assurer la traçabilité des emballages en contact avec le produit (poche) -Assurer la traçabilité du lot fabrication par l'identification des palettes -Réaliser le conditionnement -Identifier[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Collobrières, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'UGECAM PACA et Corse recrute Un poste de Moniteur(trice)-éducateur(trice) (H/F) au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif à Collobrières (83610) - N° 2025-0259 Nous recherchons un poste de Moniteur(trice)-éducateur(trice) diplômé (H/F), en CDI, à temps plein. Diplôme exigé : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité. Quelques chiffres : - 23 structures sanitaires et médico-sociales - 1 700 salariés - 1 636 lits et places - Près de 8 000 usagers accompagnés chaque année L'établissement : Les structures médico-sociales[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Collobrières, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'UGECAM PACA et Corse recrute Un poste de Moniteur(trice)- éducateur(trice) (H/F) au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif à Collobrières (83610) - N° 2025-0259 Vous souhaitez développer vos compétences auprès de personnes en situation de handicap ? Rejoignez un acteur de santé reconnu dans l'accompagnement médico-sociale. Nous recherchons un poste de Moniteur(trice)-éducateur(trice) diplômé (H/F), en CDI, à temps plein. Diplôme exigé : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'organisme : L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants,adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité. Quelques chiffres : - 23 structures[...]

photo Acheteur / Acheteuse programmatique

Acheteur / Acheteuse programmatique

Emploi Finance de marché

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Acheteur Alimentaire. Intitulé : Expert en négociation et achat de produits achetés en gros (Trade). Contrat à durée indéterminée, basé en région Parisienne. Situation : Sous la responsabilité du Directeur Achat/Trading, au sein d'une équipe de 10 personnes. Position dans l'organisation : La société RH Trading est une des entité du groupe Labelvie, acteur majeur de la distribution au Maroc et en Côté d'Ivoire. Elle a une couverture française sur l'ensemble des magasins des sociétés RH. Missions principales : Le Trader assure un rôle de négociation, d'achat et de pilotage commercial dans son domaine de compétence (PGC). Ses connaissances techniques et son expérience lui permettront également d'évaluer la bonne réalisation des deals. Il effectue ainsi un travail de veille commerciale et de sourcing actif afin de pouvoir proposer le plus rapidement possible des offres produits récurrentes aux différents magasins et Business Units des sociétés RH. Il est l'interface reconnue avec les pays ou les magasins concernés. Description des activités : 1. Sourcing actif : - Recherche permanente de produits PGC pouvant être achetés à des prix très attractifs et en grande quantité[...]

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Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous interviendrez au sein d'un parc industriel fortement automatisé (3 lignes de production) et technique qui vous permettra de vous épanouir professionnellement dans une entreprise d'une centaine de salariés. Sous la supervision du Responsable d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes : Organiser l'activité du site, en optimisant les ressources allouées et superviser les plannings de production ; Réaliser l'interface avec les différents services techniques, d'appui et administratifs du site, gérer les coûts et assurer la gestion des indicateurs économiques et industriels ; Identifier et exprimer des besoins en personnel ponctuels ou permanents ; Mettre en place et suivre des plans d'amélioration et de performance dans le cadre d'une démarche permanente d'amélioration continue ; Centraliser et diffuser les informations concourantes à l'amélioration de la performance ; Manager et développer les compétences des équipes de production (entretiens professionnels, formation professionnelle, gestion des congés, équité .) ; Identifier et gérer les difficultés techniques inhérentes à la production (réagir à une panne technique, à des difficultés logistiques,[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Hôpitaux - Médecine

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à temps partiel (80%) - EHPAD LES EDELWEISS (VOIRON) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement L'EHPAD Les Edelweiss est un établissement médico-social situé à Voiron, en Isère en région Auvergne-Rhône-Alpes. Nous accueillons des personnes âgées en perte d'autonomie. Il dispose de 102 places, dont : - 96 places en hébergement permanent. - 6 places en hébergement temporaire. - 14 places sont réservées à l'accueil PHV « personnes handicapées vieillissantes » L'accompagnement est individualisé et basé sur le respect du choix et du rythme du résident. - Présentation des missions principales : Rattaché au Directeur(trice) de l'Etablissement[...]

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Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Transport

Clairoix, 60, Oise, Hauts-de-France

TRANSDEV PICARDIE Nous recherchons un(e) Agent d'exploitation pour effectuer les missions ci dessous : Assurer la permanence d'exploitation : - Contrôler et assurer les prises de service, au besoin remplacer les conducteurs absents ou indisponibles - Affecter le matériel roulant en fonction de la disponibilité des véhicules - Assurer la permanence téléphonique et la gestion en temps réel des aléas sur le réseau - Surveiller et réguler le trafic, prendre les mesures nécessaire au bon déroulement du service (recalage, déviation, contrôle,.), intervenir en cas d'incident à bord d'un véhicule, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives - Assurer la planification temps réel des conducteurs, en fonction des absences du personnel de conduite et dans le respect de la règlementation - Contrôler les équipements du réseau et entretenir les affichages dans les véhicules et sur le réseau (abribus, poteaux, panneaux signalétiques,.) - Assurer le management d'équipe : Organiser des moments d'échanges d'informations, des formations conducteurs. Gérer l'activité et suivre le parc véhicule - Assurer le suivi du parc avec l'atelier : traitement des informations[...]

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Responsable d'exploitation en sécurité

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation pour prendre en charge la mise en œuvre et le suivi opérationnel des prestations du secteur rattaché à l'agence d'Amiens. Vous êtes l'interlocuteur des clients et représentez l'entreprise Vous managez et encadrez au quotidien les agents placés sous votre responsabilité, Vous êtes garant de la bonne exécution des contrats et des prestations, de l'adéquation des moyens humains (recrutement, planification) et matériels sur le terrain, Vous êtes responsable de la sécurité au travail de vos équipes (ICP, Plan de prévention, EPI, consignes etc.) Vous assurez la transmission des consignes de travail et la remontée des informations à la direction de l'agence, Vous secondez le directeur d'agence et gérez les agents de votre secteur au quotidien (recrutement, contrôle, formations etc.) Vous réalisez les formalités administratives de premier niveau et second niveau sous le contrôle de la direction, Vous assurez des permanences physiques en agence ainsi que la permanence téléphonique Pour ce poste vous devez impérativement être titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité ainsi qu'être titulaire[...]

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Réceptionniste d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Théoule-sur-Mer, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Objectifs du poste Le réceptionniste de nuit ou night auditor est responsable de l'établissement dans lequel il exerce pendant la nuit. Il s'occupe de la réception des clients qui arrivent tardivement, veille à la sécurité des clients pendant qu'ils dorment et donne son compte rendu de la nuit passée au réceptionniste de jour après la fin de son service. Responsabilités & tâches clefs Le réceptionniste de nuit assure la permanence de l'hôtel la nuit et garantit la bonne qualité des prestations proposées aux clients. Ses principales fonctions incluent entre autres : - Le réceptionniste de nuit assure la permanence d'un établissement hôtelier la nuit et garantit la bonne qualité des prestations proposées aux clients. Ses principales fonctions incluent entre autres : - effectuer la comptabilité de la réception la nuit, il valide les factures, il encaisse les règlements et il établit le rapport comptable du jour pour la direction ; - assurer l'accueil téléphonique et physique des clients ; - faire des rondes de nuit et effectuer le service des chambres si nécessaire ; - réaliser des tâches comptables relatives à l'audition de nuit ; Le réceptionniste de nuit travaille[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Ecovert Energie Leader National dans la vente de solutions en énergies renouvelables auprès des particuliers, recherche son Directeur d'Agence H/F : - Recruter de nouveaux collaborateurs. - Prévoir les actions de formation de son équipe. - Accompagner la force commerciale pour la conseiller. - Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur ce marché. - Mettre en relief des pistes de développement spécifiques à ce marché - Définir les moyens de développer l'offre de l'entreprise. - Soumettre un budget de fonctionnement à la Direction Générale. - Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du CA. - Faire le point sur les résultats individuels et collectifs. - Valider l'atteinte des objectifs. - Assurer le reporting auprès de la Direction générale. Profil recherché : Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la vente directe aux particuliers. Expérience en tant que Manager commercial 2 ans Vous êtes indépendant, ambitieux et avez le goût du challenge Nous vous offrons : Une formation commerciale permanente Un véritable Package de démarrage Un soutien commercial permanent Contacts fournis + primes[...]

Ressources supplémentaires